1、 良好的商業(yè)意識，有創(chuàng)業(yè)精神1；
2、 理解環(huán)保服務(wù)行業(yè)的運作模式；
3、 良好的財務(wù)資質(zhì)，具有一定的合法資金，具有較強的風(fēng)險承受能力，對投資回報有合理的期望；
4、 長期投入、親自經(jīng)營，親自處理日常經(jīng)營事宜；
5、 具備長遠(yuǎn)的發(fā)展?jié)摿�，對合作事業(yè)有長遠(yuǎn)的規(guī)劃；
6、 認(rèn)同總公司企業(yè)文化，、經(jīng)營管理模式、經(jīng)營的理念；保持統(tǒng)一系統(tǒng)原則，正直誠信、正面積極面對工作壓力；
7、 豐富的人員管理經(jīng)驗，重視人員的培養(yǎng)與團隊建設(shè)；
8、 要有較高的商業(yè)信用和較好的公司形象，沒有經(jīng)營違法記錄；
9、 有良好的社會信譽和社會關(guān)系，有一定的經(jīng)營管理能力和較強的市場開拓能力。
1、 良好的商業(yè)意識，有創(chuàng)業(yè)精神2；
2、 理解環(huán)保服務(wù)行業(yè)的運作模式；
3、 良好的財務(wù)資質(zhì)，具有一定的合法資金，具有較強的風(fēng)險承受能力，對投資回報有合理的期望；
4、 長期投入、親自經(jīng)營，親自處理日常經(jīng)營事宜；
5、 具備長遠(yuǎn)的發(fā)展?jié)摿Γ瑢献魇聵I(yè)有長遠(yuǎn)的規(guī)劃；
6、 認(rèn)同總公司企業(yè)文化，、經(jīng)營管理模式、經(jīng)營的理念；保持統(tǒng)一系統(tǒng)原則，正直誠信、正面積極面對工作壓力；
7、 豐富的人員管理經(jīng)驗，重視人員的培養(yǎng)與團隊建設(shè)；
8、 要有較高的商業(yè)信用和較好的公司形象，沒有經(jīng)營違法記錄；
9、 有良好的社會信譽和社會關(guān)系，有一定的經(jīng)營管理能力和較強的市場開拓能力。
1、 良好的商業(yè)意識，有創(chuàng)業(yè)精神3；
2、 理解環(huán)保服務(wù)行業(yè)的運作模式；
3、 良好的財務(wù)資質(zhì)，具有一定的合法資金，具有較強的風(fēng)險承受能力，對投資回報有合理的期望；
4、 長期投入、親自經(jīng)營，親自處理日常經(jīng)營事宜；
5、 具備長遠(yuǎn)的發(fā)展?jié)摿�，對合作事業(yè)有長遠(yuǎn)的規(guī)劃；
6、 認(rèn)同總公司企業(yè)文化，、經(jīng)營管理模式、經(jīng)營的理念；保持統(tǒng)一系統(tǒng)原則，正直誠信、正面積極面對工作壓力；
7、 豐富的人員管理經(jīng)驗，重視人員的培養(yǎng)與團隊建設(shè)；
8、 要有較高的商業(yè)信用和較好的公司形象，沒有經(jīng)營違法記錄；
9、 有良好的社會信譽和社會關(guān)系，有一定的經(jīng)營管理能力和較強的市場開拓能力。
1、 良好的商業(yè)意識，有創(chuàng)業(yè)精神4；
2、 理解環(huán)保服務(wù)行業(yè)的運作模式；
3、 良好的財務(wù)資質(zhì)，具有一定的合法資金，具有較強的風(fēng)險承受能力，對投資回報有合理的期望；
4、 長期投入、親自經(jīng)營，親自處理日常經(jīng)營事宜；
5、 具備長遠(yuǎn)的發(fā)展?jié)摿Γ瑢献魇聵I(yè)有長遠(yuǎn)的規(guī)劃；
6、 認(rèn)同總公司企業(yè)文化，、經(jīng)營管理模式、經(jīng)營的理念；保持統(tǒng)一系統(tǒng)原則，正直誠信、正面積極面對工作壓力；
7、 豐富的人員管理經(jīng)驗，重視人員的培養(yǎng)與團隊建設(shè)；
8、 要有較高的商業(yè)信用和較好的公司形象，沒有經(jīng)營違法記錄；
9、 有良好的社會信譽和社會關(guān)系，有一定的經(jīng)營管理能力和較強的市場開拓能力。
1、 良好的商業(yè)意識，有創(chuàng)業(yè)精神5；
2、 理解環(huán)保服務(wù)行業(yè)的運作模式；
3、 良好的財務(wù)資質(zhì)，具有一定的合法資金，具有較強的風(fēng)險承受能力，對投資回報有合理的期望；
4、 長期投入、親自經(jīng)營，親自處理日常經(jīng)營事宜；
5、 具備長遠(yuǎn)的發(fā)展?jié)摿�，對合作事業(yè)有長遠(yuǎn)的規(guī)劃；
6、 認(rèn)同總公司企業(yè)文化，、經(jīng)營管理模式、經(jīng)營的理念；保持統(tǒng)一系統(tǒng)原則，正直誠信、正面積極面對工作壓力；
7、 豐富的人員管理經(jīng)驗，重視人員的培養(yǎng)與團隊建設(shè)；
8、 要有較高的商業(yè)信用和較好的公司形象，沒有經(jīng)營違法記錄；
9、 有良好的社會信譽和社會關(guān)系，有一定的經(jīng)營管理能力和較強的市場開拓能力。
